Si estás buscando una salida profesional o estás pensando en reorientar tu futuro laboral, es muy probable que busques tres cosas: estabilidad, un sueldo adecuado y la seguridad de que tu profesión no va a desaparecer mañana. Encontrar esa combinación en el mercado actual puede parecer difícil, pero hay un sector que cumple con todos estos requisitos y que, sin embargo, pasa desapercibido para la mayoría: el sector de los ascensores.
Un reciente artículo firmado por la periodista Rocío Regidor el diario The Objective ha puesto el foco en una paradoja sorprendente de nuestra economía. Mientras muchos sectores sufren por la falta de oportunidades, la industria del ascensor vive un momento de expansión histórica, mantiene una tasa de paro prácticamente cero y ofrece empleo estable, pero se enfrenta a un gran desafío: le falta mano de obra.
Específicamente, el sector necesita incorporar alrededor de 1.300 técnicos de mantenimiento al año en toda España y las empresas buscan candidatos para cubrir estas vacantes.
Un sector esencial que no para de crecer
Los datos que comparte la Federación Empresarial Española de Ascensores (Feeda) son claros. El sector cerró el año 2025 con una facturación de 3.611 millones de euros (un 3,54% más que el año anterior). Este crecimiento no es casualidad; España cuenta con el parque de ascensores más grande de Europa, superando ya los 1,16 millones de elevadores instalados.
Detrás de estas cifras hay una realidad incontestable: el ascensor es un elemento esencial e indispensable. Los edificios de obra nueva los necesitan, la rehabilitación de fincas antiguas los exige para garantizar la accesibilidad y, lo más importante de todo, todos los ascensores deben revisarse por ley de forma mensual.
Cada mes se realizan más de 1,2 millones de revisiones preventivas en España. Instalar un ascensor es solo el principio; mantenerlo en perfecto funcionamiento para garantizar la seguridad de los vecinos es un trabajo continuo que nunca se detiene.
Más tecnología, más cualificación
El mantenimiento de ascensores se ha transformado en una profesión altamente tecnológica. Hoy en día, en empresas como Ascensores Serki se apoyan en la digitalización, en diagnósticos precisos y en sistemas predictivos capaces de detectar una anomalía antes de que el ascensor llegue a pararse.
Precisamente por eso, al tratarse de un oficio regulado por ley y de alta responsabilidad, el acceso no es libre. Para trabajar como técnico se requiere una acreditación oficial. ¿Cómo se consigue? Principalmente a través de titulaciones de Formación Profesional (FP). O mediante cursos específicos homologados y procesos de acreditación de competencias.
Esto convierte a los técnicos de ascensores en profesionales cualificados, muy cotizados y con una proyección de futuro que muy pocos oficios pueden garantizar hoy en día. El ritmo de jubilaciones y el constante crecimiento del parque de viviendas aseguran que siempre habrá trabajo en este sector.
En Ascensores Serki apostamos por el futuro
Como industria, el sector del ascensor es una commodity invisible: todos pulsamos el botón a diario, pero casi nadie piensa en el equipo de profesionales que hace posible que subamos y bajemos con total seguridad.
En Ascensores Serki compartimos la visión del sector: queremos dar visibilidad a esta profesión y atraer el talento de los jóvenes y de los profesionales que buscan estabilidad real. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, formación continua, tecnología de vanguardia y, sobre todo, un empleo con futuro en una empresa arraigada y en constante crecimiento.
Si tienes formación técnica en electromecánica o mecatrónica, o estás pensando en hacia dónde dirigir tus estudios, no pases por alto esta oportunidad. El sector del ascensor te está buscando. ¡Construye tu futuro con nosotros!