{"id":173,"date":"2019-06-13T16:03:00","date_gmt":"2019-06-13T16:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/serki.es\/?p=173"},"modified":"2021-07-19T13:11:07","modified_gmt":"2021-07-19T11:11:07","slug":"entrevista-blasi-quinones-responsable-adminsitracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/serki.es\/en\/entrevista-blasi-quinones-responsable-adminsitracion","title":{"rendered":"Entrevista a Blasi Qui\u00f1ones, Responsable de Administraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"751\" src=\"https:\/\/serki.es\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/blasi_quinones-1024x751.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-174\" srcset=\"https:\/\/serki.es\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/blasi_quinones-1024x751.png 1024w, https:\/\/serki.es\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/blasi_quinones-300x220.png 300w, https:\/\/serki.es\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/blasi_quinones-768x563.png 768w, https:\/\/serki.es\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/blasi_quinones.png 1461w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u201cEl proceso de modernizaci\u00f3n est\u00e1 siendo muy satisfactorio para m\u00ed en lo personal porque es una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente\u201d<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo te incorporaste al equipo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Llegu\u00e9&nbsp;a Ascensores Serki&nbsp;hace cuatro a\u00f1os para incorporarme al&nbsp;departamento de administraci\u00f3n, despu\u00e9s de acumular experiencia en una empresa de calzado y en una asesor\u00eda fiscal. En la actualidad estamos redefiniendo&nbsp;la nueva estructura organizativa. Las funciones se parecen a las que ten\u00eda cuando llegu\u00e9: contabilidad, gesti\u00f3n de cobros, y adem\u00e1s con la reestructuraci\u00f3n de la empresa informes mensuales, an\u00e1lisis de los estados contables, que genera una informaci\u00f3n m\u00e1s detallada para que la direcci\u00f3n de la empresa tenga un conocimiento exhaustivo de los datos econ\u00f3micos y financieros para tomar las decisiones adecuadas en cada momento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfAlguna diferencia de este sector y los otros en los que has trabajado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cada sector aporta unas vivencias distintas. La asesor\u00eda te permite ver la empresa desde otro punto de vista. Despu\u00e9s pas\u00e9 por una compa\u00f1\u00eda productora en la que los procesos tambi\u00e9n son diferentes. Ahora en este proyecto&nbsp;tenemos un equipo mucho m\u00e1s amplio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo est\u00e1s viviendo el cambio de estructura?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Todos los cambios son apasionantes y no est\u00e1n exentos de algunas dificultades porque hay que incorporar nuevas actividades y responsabilidades a las que ya estabas asumiendo con anterioridad. Los avances organizativos tambi\u00e9n aportan cohesi\u00f3n al equipo y facilitan la mejora de los procesos. El proceso de modernizaci\u00f3n est\u00e1 siendo muy satisfactorio para m\u00ed en lo personal porque es una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfMejora la calidad del trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cuando el equipo est\u00e1 m\u00e1s involucrado y m\u00e1s definidos los perfiles, se hace m\u00e1s evidente el trabajo que se realiza en cada uno de los departamentos. Con m\u00e1s informaci\u00f3n y m\u00e1s global, las decisiones de la direcci\u00f3n est\u00e1n m\u00e1s respaldas y tienen un soporte m\u00e1s s\u00f3lido. La nueva estructura de canalizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n ha sido un avance en la organizaci\u00f3n y mejora la calidad del trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo ves el equipo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La verdad es que tenemos un buen equipo, un grupo de personas con mucha experiencia, formaci\u00f3n y con muchas ganas, estoy muy c\u00f3moda aqu\u00ed. Estamos trabajando con un comit\u00e9 de direcci\u00f3n en el que vamos avanzando en la definici\u00f3n de los perfiles profesionales y depurando los procesos para que seamos m\u00e1s eficientes y competitivos.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo ves el futuro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Creo que todas las mejoras en la organizaci\u00f3n, en la imagen y en la cualificaci\u00f3n que se est\u00e1n poniendo en marcha hacen de Serki una empresa con mucho futuro y recorrido en el sector, que incluso podr\u00eda emprender otro tipo de negocios.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Entrevista a Blasi Qui\u00f1ones, Responsable de Adminsitraci\u00f3n\" width=\"604\" height=\"340\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/xwwmo8S_6_g?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cEl proceso de modernizaci\u00f3n est\u00e1 siendo muy satisfactorio para m\u00ed en lo personal porque es una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente\u201d<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":174,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[178,1],"tags":[52,3,4,53],"class_list":["post-173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nuestros-heroes","category-uncategorized","tag-administracion","tag-ascensores","tag-ascensoresserki","tag-blasiquinones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=173"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1969,"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173\/revisions\/1969"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/serki.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}